Wissenssicherung in acht Stunden
2020 gilt im demografischen Wandel als Zäsur: Ab sofort nimmt die Zahl der Menschen im erwerbstätigen Alter ab. An dieser Entwicklung wird sich in absehbarer Zeit auch nichts ändern. Der Grund: Die Verrentungswelle der geburtenstarken BabyBoomerGeneration beginnt. Damit sind jedoch auch wertvolle, über jahrzehnte aufgebaute Wissensschätze in Gefahr! Nimmt das ausscheidende Personal seine Erfahrungswerte mit in den Ruhestand, ist es für das Unternehmen und die nachfolgenden Mitarbeiter nicht mehr zugreifbar. Doch Unternehmen müssen nicht untätig zusehen, wie das Wissen einer ganzen Generation abwandert. Sie können aktiv gegensteuern und das Know-how der Baby Boomer sichern.
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Prognosen zufolge droht in Folge des demografi schen Wandels bis zu einem Drittel des Unternehmenswissens unwiederbringlich verloren zu gehen! Mit einer professionellen Wissenssicherung ist es möglich, in nur acht Stunden das Know-how eines Wissensträgers zu sichern und so aufzubereiten, dass es für die Kollegen nicht nur verfügbar, sondern auch sofort anwendbar ist. In Zusammenarbeit mit unserem Partner, dem Steinbeis-Beratungszentrum Wissensmanagement haben wir für Sie ein Whitepaper zum Thema erstellt. Es erklärt die Bedeutung der Ressource Wissen für den Unternehmenserfolg und stellt eine Methode vor, mit der sich insbesondere die wertvollen Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter nachhaltig sichern lassen.
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Quelle: Wissensmanagement – Das Magazin
